社労士・社会保険労務士の料金・費用｜大東市

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料金

顧問契約料金一覧

相談コース	従業員数5名まで … 5,000円～（一人につき1,000円加算）
手続きコース	従業員数5名まで … 10,000円～（一人につき1,000円加算）
給料計算コース	基本設定料金 … 10,000円 × 従業員数 × 1,000円＋ 5,000円（※） ※5,000円部分は手続きコースの内容の料金です
総合コース	基本設定料金・会計入力・基本設定料金 … 10,000円＋（仕訳数×60円）＋給料計算コース ※一月の仕訳数が100仕訳の場合、16,000円程となります。上記会計入力に給料計算コースの料金が加算されます。

顧問契約以外の料金一覧

就業規則作成

顧問先	150,000円～
スポット依頼	200,000円～

※通常版は労働トラブルを回避するためのポイントや助成金のアドバイス等をいたします。
　又作成後1年間は修正無料です（作成期間中の就業規則以外の相談もお受けいたします。

労災対応

書類作成	書類作成毎に 5,000円（相談料含む）
労働基準監督署立会	30,000円～

その他手続き

労働保険料更新手続き	15,000円～
算定基礎届提出	15,000円～
36協定届提出	15,000円～
産前産後休業及び育児休業給付金支給申請	書類作成毎に 5,000円～
年金事務所調査代行	20,000円～

助成金について

当事務所は、雇用関係助成金のうち、キャリアアップ助成金（正社員化コース）、
特定求職者開発支援助成金、トライアル雇用助成金、雇用調整助成金を主に扱っております。
助成金の申請手数料は、顧問契約されている場合は支給額の10%、
顧問契約でない場合は手付金（支給予定額の５%）と支給決定後、支給額の10%（合計15%）となります。
その他の助成金は一度、ご相談ください。